導讀：在辦公家具發(fā)展史中有很多的因素影響著辦公家具的設計與風格，其中比較重要的就是人文地理因素的影響，我們知道每個地域與國家都有著當地不同的文化，比如我國的社會文化會影響家具的設計造型，而外國的辦公家具也跟隨國外等地的文化影響，有的國家喜歡富有藝術的辦公家具，有的國家希望辦公家具簡單而使用，有的國家希望辦公家具可以象征一種文化等等，當然影響辦公家具發(fā)展因素不僅僅這些。

　　(1)社會文化

　　不同的社會文化造就不同的企業(yè)文化和辦公文化。例如,在優(yōu)勝劣汰作為基本用人原則的美國辦公文化中,員工的個人努力是最被重視的部分,因此他們需要獨立隱私的辦公環(huán)境,有獨立的辦公空間或者靠窗戶的安靜角落是非常理想的狀態(tài);而在日本,大企業(yè)普遍實行“終生雇傭制度”,強調的是集體的努力,希望全體職員將自己的命運與公司命運系在一起,管理層和職員在一個大的敞開的空間內集體辦公是常見的辦公形式。如果在日本一個員工被安排到靠窗的安靜角落成為 “窗邊族”那也就意味著他已經被打入“冷宮”被處罰或者遺棄。

 

     建筑類型也會影響到辦公家具的設計，由于建筑類型會影響到辦公空間的格局，所以設計師們總是會因地制宜的設計出與建筑類型相符的設計以供能夠滿足這樣的建筑類型使用，這點有點類似于現代辦公家具中的個性化設計與定制，未來迎合市場設計師們總是需要從商業(yè)的角度來設計產品。

　　(2)建筑類型

　　老式的建筑空間已經被分為若干的小空間,這樣的小空間的私密性比較高,交流性比較低。而使用框架結構現代化新的商用辦公大樓的原始空間是極為開放的大空間,這樣的空間私密性低、交流性高。根據具體使用要求需要屏風類辦公家具適當給予功能區(qū)間的劃分,和人行動路線的規(guī)劃。

     

　　

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